МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКОЕ
ГЛАВА ПОСЕЛЕНИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
21 июля 20 14 г. № 204
п. Пуровск
Об утверждении перечня управленческих должностей для формирования резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования Пуровское
В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе» (в редакции от 26 сентября 2013 года № 90-ЗАО)
1. Утвердить перечень управленческих должностей и квалификационные требования, предъявляемые к должностям на которые формируется резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования Пуровское (Приложение).
2. Главному специалист по вопросам муниципальной службы, кадрам и делопроизводству (Е.В. Осадчая) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте муниципального образования Пуровское.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава поселения Н.Ф. Суховей
Приложение
к распоряжению Главы поселения
от « 21 » июля 2014 № 204
ПЕРЕЧЕНЬ
управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования Пуровское
Ведущие должности муниципальной службы категории «руководители»,
замещаемые на определенный срок полномочий
1. Заместитель Главы Администрации муниципального образования Пуровское
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности к управленческим должностям, на которые формируется резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования Пуровское
Наименование управленческой должности Администрации муниципального образования Пуровское |
Квалификационные требования |
|
Заместитель Главы Администрации муниципального образования Пуровское
|
образование |
стаж |
высшее образование по одной из специальностей в области государственного муниципального управления, экономики, финансов, хозяйственного управления, юриспруденции, наличие высшего технического образования. |
наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет |