77 от 21.07.2014

Скачать (76 Кб)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКОЕ
ГЛАВА ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21 июля 20 14 г. № 77
п. Пуровск

О комиссии при Главе Администрации муниципального образования Пуровское
по формированию резерва управленческих кадров
Администрации муниципального образования Пуровское 

В соответствии с частью 4 статьи 11 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе» (в редакции от 26 сентября 2013 года № 90-ЗАО), постановляю: 

1. Утвердить:
1.1. Положение о комиссии при Главе Администрации муниципального образования Пуровское по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования Пуровское, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Состав комиссии при Главе Администрации муниципального образования Пуровское по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования Пуровское, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Постановление Главы поселения от 14.02.2014 г. № 16 «О комиссии при Главе Администрации муниципального образования Пуровское по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования Пуровское», считать утратившим силу.
3. Главному специалист по вопросам муниципальной службы, кадрам и делопроизводству (Е.В. Осадчая) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровское.
4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой. 

Глава поселения Н.Ф. Суховей  

Приложение № 1
к постановлению Главы поселения
от « 21 » июля 2014 № 77 

ПОЛОЖЕНИЕ
О комиссии при Главе Администрации муниципального образования Пуровское
по формированию резерва управленческих кадров
Администрации муниципального образования Пуровское

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии при Главе Администрации муниципального образования Пуровское по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования Пуровское (далее - Комиссия).
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования Пуровское, муниципальными правовыми актами муниципального образования Пуровское, а также настоящим Положением.
3. Комиссия является коллегиальным совещательным органом по вопросам реализации муниципальной политики в сфере формирования и подготовки резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования Пуровское (далее - резерв управленческих кадров).
4. Основными задачами Комиссии являются:
а) формирование и эффективное использование резерва управленческих кадров;
б) выработка муниципальной политики в области формирования и подготовки резерва управленческих кадров и контроль за ее реализацией;
в) проведение оценочных мероприятий по оценке профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты;
г) рассмотрение программ подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
д) оценка эффективности деятельности кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
е) рассмотрение кандидатур, набравших по итогам конкурса по формированию резерва управленческих кадров Администрации поселения 20 и более баллов, их одобрение и внесение рекомендаций Главе Администрации поселения об их включении в резерв управленческих кадров;
ж) рассмотрение кандидатур резервистов и внесение рекомендаций об исключении (неисключении) резервистов из резерва управленческих кадров.
5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления муниципального образования Пуровское, а также от иных организаций;
б) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления муниципального образования Пуровское, общественных объединений, образовательных учреждений.
6. Комиссия состоит из председателя, ответственного секретаря и членов Комиссии. Состав Комиссии утверждается постановлением Администрации муниципального образования Пуровское. Заседания Комиссии проводит председатель, в период его временного отсутствия (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск и др.) его функции возлагаются на лицо, исполняющее его обязанности.
В состав Комиссии включаются представители Администрации поселения, образовательных учреждений и иных организаций.
Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
Заседание Комиссии проводится по мере необходимости и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
7. Организация работы Комиссии возлагается на ответственного секретаря Комиссии. В случае временного отсутствия ответственного секретаря комиссии его обязанности исполняет лицо, на которое соответствующим правовым актом возложены обязанности по должности ответственного секретаря комиссии, либо иной член Комиссии, уполномоченный ею.
В обязанности ответственного секретаря Комиссии входит:
- подготовка материалов к заседаниям Комиссии, а также проектов соответствующих решений;
- информирование членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания, обеспечение их необходимыми материалами;
- ведение и оформление протоколов заседаний Комиссии;
- заполнение оценочной ведомости и внесение оценки всеми присутствующими членами Комиссии в отношении всех участвующих в отборочном мероприятии кандидатов в резервисты, а также подписание членами Комиссии оценочной ведомости.
8. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
8.1. Решение Комиссии оформляется протоколом, в котором отражаются ход работы и принятые решения. Протокол подписывается председательствующим на заседании Комиссии и ответственным секретарем Комиссии.
8.2. При проведении отборочных мероприятий по оценке уровня профессионально-деловых и личностных качеств решение Комиссии оформляется оценочной ведомостью, являющейся неотъемлемой частью протокола Комиссии.
Члены комиссии заносят в оценочные ведомости баллы в отношении каждого кандидата в резервисты, участвующего в оценочных мероприятиях конкурса по формированию резерва управленческих кадров. Ответственным секретарем Комиссии проставляется средний балл в отношении каждого кандидата в резервисты, участвующего в отборочных мероприятиях конкурса по формированию резерва управленческих кадров.
8.3. Реализация решений Комиссии осуществляется через правовые акты Администрации поселения. 

Приложение N 2
к постановлению Главы поселения
от « 21 » июля 2014 года № 77

СОСТАВ
комиссии при Главе Администрации муниципального образования Пуровское
по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования Пуровское